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2014-2015年度分層級(jí)任職能力培訓(xùn)-主任級(jí)

72人加入學(xué)習(xí)

(0人評(píng)價(jià))

價(jià)格￥300.00

教學(xué)計(jì)劃

2014-2015年...

學(xué)習(xí)有效期永久有效

承諾服務(wù) (暫未提供)" data-content="24小時(shí)內(nèi)完成作業(yè)批閱，即時(shí)反饋并鞏固您的學(xué)習(xí)效果"> 練 (暫未提供)" data-content="24小時(shí)內(nèi)批閱您提交的試卷，給予有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)"> 試 (暫未提供)" data-content="對(duì)于提問做到有問必答，幫您掃清學(xué)習(xí)過(guò)程中的種種障礙"> 問 (暫未提供)" data-content="提供專屬的一對(duì)一在線答疑，快速答疑解惑。"> 疑

課程還未發(fā)布，不允許加入和購(gòu)買

課程介紹

根據(jù)公司中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)的目標(biāo)，為提升各崗級(jí)人員的任職能力，結(jié)合員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)擬定分層級(jí)任職能力的綜合培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃。

培訓(xùn)目的

為打造優(yōu)秀的職業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升員工的管理能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等，分層級(jí)設(shè)置綜合課程，通過(guò)線上、線下、組織、自學(xué)多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，以達(dá)到綜合能力提升的目的。

主任級(jí)主要學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的課程

課程目標(biāo)