? ? ? ?上海投資公司積極響應集團公司號召，組織公司本部及所屬項目公司財務部全體員工參加第三屆財務會計職業(yè)技能大賽。經過本次大賽，投資公司財務部對發(fā)現(xiàn)的問題做了提煉，也總結了一些心得體會。

一是要加強二級土地開發(fā)業(yè)務的學習。

? ? ? ?作為財務人員，在做好日常工作的同時，也不能放慢自身學習的腳步。經過這次考試，大家普遍反映對于二級土地開發(fā)業(yè)務不熟悉、不了解，對于相關的試題一頭霧水、無從下手。雖然投資公司是一級土地開發(fā)企業(yè)，但集團公司的主要業(yè)務還是在二級開發(fā)，同時投資公司也在大力推進土地一二級聯(lián)動開發(fā)模式，作為投資公司財務部，要對員工重點進行二級開發(fā)方面的培訓，從而適應各類型的業(yè)務。

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二是要緊密結合知識與業(yè)務，培養(yǎng)全面性財務人才。

? ? ? ?經過這次大賽，我們發(fā)現(xiàn)員工的專業(yè)知識儲備還有很大的提升空間，有些員工對于自己工作相關的領域得心應手，但是對于日常不參與的業(yè)務所知甚少，造成了在考試中不甚理想的情況。面對這樣的情況，財務部將著重推進輪崗機制，讓每一名員工盡量多地接觸不同類型、不同方面的業(yè)務，提升其專業(yè)知識及工作素養(yǎng)的全面性，培養(yǎng)優(yōu)異的財務人才。

三是要建立財務部門“家文化”。

? ? ? ?作為公司重要職能部門，在培養(yǎng)員工工作能力的同時，也要提高員工的工作積極性，要積極響應集團公司“家文化”的指導思想，為財務部員工營造幸福的工作環(huán)境。只有讓員工擁有平和的心態(tài)和過硬的業(yè)務水平，才能真真正正地把工作干好，才能讓員工內心有感而發(fā)地做到“公司為我、我為公司”。

? ? ? ?人們常說，一粒種子，只有深深的根植于沃土才能生機無限，作為投資公司財務部，要為員工營造快樂工作、主動學習的環(huán)境。讓員工做好、做優(yōu)、做精本職工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的財務人才，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。